關(guān)鍵字：印度尼西亞；煤業(yè)；冶煉廠

前不久，印度尼西亞煤業(yè)控股企業(yè)（Mind ID）表達(dá)將在2020年重中之重進(jìn)行三項(xiàng)關(guān)鍵每日任務(wù)，以提升企業(yè)的銷售業(yè)績，以合乎國企科長埃里克·托希爾（Erick Thohir）的期待。 

Mind ID執(zhí)行總裁Orias Petrus Moedak表達(dá)，“針對(duì)2020年，人們（Mind ID）擔(dān)負(fù)著發(fā)展趨勢(shì)印度尼西亞很多礦業(yè)公司的三個(gè)關(guān)鍵每日任務(wù)。”最先是提升企業(yè)的科學(xué)研究，總體目標(biāo)是將國家科學(xué)研究的20%由礦業(yè)公司的控制權(quán)操縱。 

第二個(gè)關(guān)鍵每日任務(wù)是從業(yè)選礦廠和中下游汽化的很多新項(xiàng)目。Mind ID是一家煤業(yè)控股企業(yè)，承擔(dān)管控很多礦業(yè)公司，比如PT Antam Tbk，PT Bukit Asam Tbk，PT PT Freeport Indonesia，PT Indonesia Asahan Aluminium（Inalum）和PT Timah Tbk。 

針對(duì)中下游業(yè)務(wù)流程，該企業(yè)分公司INALUM也已經(jīng)開展一些重點(diǎn)項(xiàng)目，以保證實(shí)行或加工工藝在2020今年初馬上運(yùn)行。 

另外，第三個(gè)關(guān)鍵每日任務(wù)是變成一家國際級(jí)的企業(yè)，致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)或開發(fā)設(shè)計(jì)企業(yè)有著的人力資源管理工作能力。Mind ID自身的重中之重大量地合乎實(shí)行國營企業(yè)科長的心愿，即企業(yè)已經(jīng)以社會(huì)道德，忠實(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)來運(yùn)行與工作。

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